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Une formation d'excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain. * Une fois sur le terrain, l'accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports). * Une intégration à l'équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l'inspecteur commercial. * Un modèle unique d'indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite). * Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance. * Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement., En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité. * Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s'appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier. * Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client. * Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc. * Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel. * Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l'endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l'inspection., Avec qui allez-vous travailler ? * Avec l'ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion. * Au quotidien avec l'inspecteur commercial Michel FAUL, très implanté sur son secteur, Inspecteur depuis près de 30 ans chez Gan Patrimoine, avec une parfaite connaissance de l'entreprise et de ses avantages., 1.Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions. 2.Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail. 3.Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l'équipe et de ses attentes. C'est aussi le moment de parler métier et produit. 4.Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité.

3 métiers variés et des fonctions support qui les soutiennent : *Le syndic de copropriété *L'administration de biens et la location *La transaction immobilière *Les fonctions supports avec la comptabilité, la communication et le marketing, la gestion de projets, la gestion des ressources humaines et la qualité de service 25 agences en Bourgogne et dans le Var dont 1 agence mobile, un concept inédit pour aller aux devants des besoins des clients 120 collaborateurs avec la possibilité de 2 statuts spécifiquement en transaction : VRP salarié et agent commercial 5 valeurs fondamentales : l'indépendance, le progrès, le partage, la transparence et le respect. Votre mission : Vous serez intégré au sein de notre équipe, formé à nos logiciels et à nos méthodes de vente sur le terrain et vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par votre manager. Vous profiterez de notre important fichier clients qui vous permettra de démarrer sereinement votre activité. Vous serez en charge, pour votre secteur, de : - Prospecter de nouveaux biens à la vente, - Rentrer de nouveaux mandats de vente, - Découvrir les attentes des clients à la recherche d'un bien à l'achat, - Faire visiter les biens, - Négocier entre acheteur et vendeur, rédiger le compromis de vente, - Suivre la réalisation jusqu'à la signature de l'acte authentique.