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En tant que recruteur indépendant de la communauté Emathea, vous allez : * Développez votre clientèle * Accompagnez vos clients dans leurs besoins en recrutement * Identifier les meilleurs candidats pour chaque poste sur lesquels vous travaillez * Assurer un parcours candidat de qualité * Assurer un suivi régulier des candidats et des clients pour garantir leur satisfaction, Emathea, c'est un collectif. Nous rejoindre, c'est être convaincu que le travail d'équipe vous permettra d'aller plus loin, de trouver l'équilibre, le soutien et l'émulation dont nous avons tous besoin pour réussir. Nous mettons à votre disposition des bases de données de candidats, ainsi qu'un ATS pour une gestion plus efficace des processus. Un outil de multidiffusion des offres est également proposé ainsi qu'un outil spécialisé dans le sourcing de candidats. Vous pourrez vous appuyer sur un CRM de gestion commerciale pour développer votre activité. Emathea c'est un accompagnement complet pour vous permettre d'atteindre votre plein potentiel. Retrouvez tout notre accompagnement sur notre site : https://emathea.com/recruteurs/ Notre processus d'entrée dans le réseau : * Echange de présentation du projet Emathea avec un des cofondateurs (20 minutes en visio) * Entretien découverte avec un des cofondateurs (1h - 1H30 en visio ou présentiel) * Entretien de confirmation avec les deux autres cofondateurs (1h30 en visio ou présentiel) * Signature du contrat

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À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes : * Acquérir les méthodes et les techniques de recrutement. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION * Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. * Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 MATIN Recruter sans discrimination * Connaître la législation sur la non-discrimination à l'embauche * Déterminer les bons critères de sélection Préparation du recrutement * Bien définir le poste à pourvoir * Déterminer les critères de recherche * Choisir les axes de sélection APRES MIDI La gestion des candidatures * Tri des candidatures * Examen des CV * Gestion des fichiers de candidatures * Réponses aux candidats JOUR 2 MATIN L'entretien * Préparation * Conduire différents types d'entretien * Connaître les différents moyens de sélection * Faire une synthèse de l'entretien APRES MIDI L'embauche et le suivi * La législation de l'embauche * L'accueil et l'intégration du nouveau collaborateur FIN DE LA FORMATION * Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

En tant que recruteur indépendant de la communauté Emathea, vous allez : * Développez votre clientèle * Accompagnez vos clients dans leurs besoins en recrutement * Identifier les meilleurs candidats pour chaque poste sur lesquels vous travaillez * Assurer un parcours candidat de qualité * Assurer un suivi régulier des candidats et des clients pour garantir leur satisfaction, Emathea, c'est un collectif. Nous rejoindre, c'est être convaincu que le travail d'équipe vous permettra d'aller plus loin, de trouver l'équilibre, le soutien et l'émulation dont nous avons tous besoin pour réussir. Nous mettons à votre disposition des bases de données de candidats, ainsi qu'un ATS pour une gestion plus efficace des processus. Un outil de multidiffusion des offres est également proposé ainsi qu'un outil spécialisé dans le sourcing de candidats. Vous pourrez vous appuyer sur un CRM de gestion commerciale pour développer votre activité. Emathea c'est un accompagnement complet pour vous permettre d'atteindre votre plein potentiel. Retrouvez tout notre accompagnement sur notre site : https://emathea.com/recruteurs/ Notre processus d'entrée dans le réseau : * Echange de présentation du projet Emathea avec un des cofondateurs (20 minutes en visio) * Entretien découverte avec un des cofondateurs (1h - 1H30 en visio ou présentiel) * Entretien de confirmation avec les deux autres cofondateurs (1h30 en visio ou présentiel) * Signature du contrat

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