Chef De Projet - Strasbourg - Plein temps (> 32 heures)

En tant que Chef(fe) de Projet Intégration, vous accompagnerez l'intégration des plateformes régionales et solutions groupe/locales au sein d'un écosystème hybride et multi-acteurs. Votre rôle est transverse, au carrefour entre les plateformes, la DSI et les BUs régionales. Vous contribuerez à définir, standardiser et piloter les processus d'intégration, tout en assurant une gouvernance fluide, structurée et documentée. Missions principales Stratégie & Gouvernance * Définir les KPIs de fluidité d'intégration et mettre en place des points de contrôle (Integration Ready) * Revoir les process existants (formalisation, documentation, communication inter-équipes) * Structurer une stratégie d'intégration à l'échelle régionale Accompagnement & Animation * Être présent(e) sur le terrain pour identifier les irritants * Standardiser les processus et poser un cadre clair * Challenger les équipes solutions sur la qualité de leurs livrables * Participer activement aux projets : cadrage, mise en place des environnements, recette, activation, hypercare ️ Outillage & Capitalisation * Garantir la mise en place d'une documentation claire, accessible et réutilisable * Proposer des évolutions d'outillage et de pratiques, en s'appuyant sur les produits communautaires * Veiller à l'alignement aux standards : intégration continue, documentation, tests, gestion de données, environnement

Vous rejoindrez l'équipe Sales & Recrutement et occuperez un rôle stratégique dans le développement commercial et le pilotage des recrutements IT, en lien avec les besoins majeurs de nos clients grands comptes. Vous contribuerez directement à l'expansion d'une filiale d'un grand groupe national, en pleine croissance dans le sud de la France, avec de fortes perspectives d'évolution vers des fonctions clés., * Identification et qualification de profils IT (freelance ou CDI) via les jobboards, LinkedIn et votre réseau. * Conduite d'entretiens (téléphoniques et visio) pour évaluer les compétences techniques, relationnelles et le potentiel d'évolution des candidats. * Négociation des TJM et accompagnement des talents jusqu'à leur intégration chez le client. Développement Commercial * Gestion et développement de votre portefeuille clients sur un périmètre stratégique. * Participation active aux rendez-vous clients et à la définition des besoins. * Suivi des missions en cours, anticipation des renouvellements et détection d'opportunités commerciales. * Pilotage des négociations contractuelles et conclusion des accords commerciaux. À terme, votre rôle pourra évoluer vers un poste à plus forte responsabilité, impliquant le pilotage d'une Business Unit et/ou un poste de Directeur(trice) commerciale.

Vous intégrez les équipes du pôle Santé sur le projet stratégique « Ma Pharmacie En France » en tant que Chef de Projet Technique. À la croisée de la gestion de projet et de l'expertise technique, vous jouez un rôle central dans la conception et la mise en œuvre de systèmes innovants., Conception & Architecture : - Définir des architectures robustes et évolutives. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. - Choisir les technologies et promouvoir les bonnes pratiques. Pilotage Produit (PO) : - Garantir la cohérence fonctionnelle du produit. - Prioriser les besoins et rédiger les user stories. - Gérer et maintenir le backlog produit. Leadership & Suivi Projet : - Encadrer les équipes de développement. - Suivre l'avancement, anticiper les risques. - Faciliter la coordination entre les parties prenantes., Livrables : - Spécifications fonctionnelles et techniques détaillées - User Stories - Suivi projet : Planning, Indicateurs avancement Compétences techniques : - Développement Java - Expert - Important - Développement Front - Confirmé - Important - Conception UML - Confirmé - Important Environnement de travail Livrables : - Spécifications fonctionnelles et techniques détaillées - User Stories - Suivi projet : Planning, Indicateurs avancement Compétences techniques : - Développement Java - Expert - Important - Développement Front - Confirmé - Important

Objectifs et livrables * Fédérer et coordonner l'ensemble des acteurs de l'équipe projet tout au long du cycle projet (Cycle en V ou Agile) * Assurer les acteurs projets dans la rédaction des différents livrables (Expression de besoin, User story, etc….) * Piloter en continu les volets périmètres / plannings / budgets du projet et des différents lots en coordination avec la MOE et les instances / acteurs projet, portefeuille & Groupe, * Préparer et animer les instances de pilotage du projet (ex : Comités Projet, Comité de gestion des adhérences, Comités de Pilotage) en coordination les responsables métiers, * Assurer en continu l'instruction et la coordination / gestion des adhérences du projet avec les autres projets en-cours / à venir du Groupe, * Suivre et accompagner les métiers dans la recette des évolutions, la gestion de la garantie.