Formateur/Trice Maintenance Cvc - Independant - - Saint-Denis - Plein temps (> 32 heures)

Ecole Gustave

Dans la lignée du bâtisseur Eiffel, l'École Gustave bouscule les codes en apportant un regard nouveau sur la formation aux métiers du bâtiment : * Recrutement uniquement sur personnalité et motivation * Méthode d'apprentissage : autonomie, pratique et entraide * Formation accélérée au plus proche du réel Notre innovation pédagogique s'accompagne d'une mission forte : revaloriser les métiers du bâtiment., Après 3 ans de développement, où nous avons formé plus de 1000 personnes, nous sommes à la recherche d'un formateur ou une formatrice en CVC pour lancer une nouvelle promotion à Saint-Denis. Concrètement, quelle est la différence lorsqu'on enseigne à Gustave ? * vos apprenants sont triés sur le volet. Ils ont tous passé multiples entretiens de motivation et ont trouvé une entreprise qui s'est engagée à les recruter.

MISSION

* vos apprenants sont matures ( 18 - 58 ans ayant déjà travaillé ) et motivés (projet professionnel réfléchi). * on vous fournit une feuille de route et les supports de formation. * vous êtes impliqué.e dans le suivi des apprenants et le développement du programme pédagogique Le rôle du formateur TMCVC : Le formateur TMCVC est référent technique sur le campus, encadrant professionnel, et acteur clé du développement pédagogique. Il anime des séances de formation et conçoit des modules pédagogiques adaptés aux référentiels de formation et aux besoins spécifiques des apprenants en s'assurant de leur cohérence technique et pédagogique. Il collabore activement avec l'équipe d'ingénierie pédagogique pour garantir des contenus innovants, applicables sur le terrain et conformes aux attentes de l'École Gustave. Les missions : * Pendant le bootcamp (trois mois de formation intensive avant le début de l'alternance), enseigner la théorie et la pratique en classe et dans nos ateliers pour rendre les apprenants opérationnels dès le 1er jour en entreprise * Pendant l'alternance, enseigner la théorie et la pratique pour préparer au titre professionnel TMCVC (titre pro niveau 4) * Fédérer l'auditoire par des échanges adaptés et mises en situations dynamiques. * Suivre et évaluer l'évolution des élèves * Incarner les valeurs de Gustave : ponctualité, rigueur, goût de l'excellence et travail d'équipe * Participer à l'amélioration continue de la formation via des retours d'expérience * Être force de proposition dans le choix du matériel utilisé, mises en situation et exercices demandés aux élèves pour se rapprocher au plus près de la réalité du terrain, * Conception et réglage des réseaux aérauliques 7. Maintenance préventive et corrective des systèmes CVC * Maintenance préventive et corrective des systèmes de climatisation * Maintenance des systèmes à détente directe et indirecte 8. Optimisation et régulation des systèmes thermiques et frigorifiques * Contrats de maintenance et optimisation des systèmes thermiques * Optimisation et régulation des systèmes de climatisation * Régulation avancée des systèmes de production de froid 9. Production de froid et cycle thermodynamique * Production de froid : Les bases du cycle thermodynamique 10. Conformité et gestion réglementaire * Gestion des systèmes de traitement d'air : Maintenance et fiabilité * Conformité réglementaire pour les fluides frigorigènes, Types de missions : Maintenance préventive / Maintenance corrective / Optimisation des réglages, * maintenance et optimisation de PAC * diagnostic de systèmes de climatisation * dépannage et réparation des réseaux de distribution de chauffage