Aide Soignant Freelance - Nanterre - Plein temps (> 32 heures)

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission : * Gestion et maintenance environnement IBMi, * Administration des bases de données DB2 (maintenance, et optimisation des bases de données), * Gestion des sauvegardes et de la récupération (mise en place et la gestion des stratégies de sauvegarde et de récupération des données, avec les solutions BRMS et Flash4i, * Gestion de l'ordonnancement (ordonnancement des tâches avec la solution OPCON de SMA Technologies), * Sécurité des systèmes (gestion des utilisateurs, des autorisations, et des audits de sécurité), * Résolution de problèmes (diagnostic et résolution des problèmes liés aux systèmes IBMi)., WEBNET c'est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d'envergure à son actif que ce soit sur : PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d'évoluer et d'agrandir votre champ de compétences. C'est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques. Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c'est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques. Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat).

Encourager le lien social entre voisins pour favoriser le bien-être de tous et en particulier des personnes les plus fragiles . a. Animer le projet social · Initier des activités dans le but de tisser du lien social entre voisins (ateliers créatifs, jeux, potager, sorties …) · Aider les locataires à créer du lien entre eux et animer l'entraide entre voisins. * Créer et maintenir une dynamique de groupe, · Encourager et soutenir les projets des habitants. · Assurer la coordination des activités proposées par le monde associatif b. Accompagner chaque habitant · Réaliser des entretiens individuels : écouter et accompagner les personnes. · Repérer les situations de fragilité et faciliter la mise en lien avec les structures locales. c. Aider à la participation sociale et citoyenne : · Favoriser l'intégration et la participation des locataires dans la vie du quartier et de la commune, · Faire connaître les activités de loisirs, sportives ou culturelles de la commune, d. Assurer la coordination avec les partenaires du projet * Développer, animer et coordonner le réseau partenarial local, · Travailler en étroite relation avec les équipes de proximité du bailleur et les équipes du CCAS municipal.

* Développer et gérer son activité immobilière de manière autonome. * Accompagner les clients tout au long de leur projet : prospection, visites, négociation, jusqu'à la signature. * Constituer et gérer éventuellement sa propre équipe. * Développer un portefeuille d'acheteurs et de vendeurs dans sa zone. * Utiliser des outils digitaux pour optimiser l'activité. * Participer à un réseau collaboratif et solidaire., * Basée uniquement sur la commission. * Potentiel de revenus élevé, sans plafond. * Jusqu'à 100 % des honoraires d'agence pour les meilleurs performeurs. Avantages et accompagnement : * Flexibilité totale dans l'organisation du temps de travail. * Formation initiale et continue sur mesure. * Outils digitaux performants. * Environnement professionnel basé sur l'entraide et l'éthique. * Accès à un réseau puissant de 6 500 conseillers et n°1 en notoriété. * Opportunité de développer une carrière humaine, flexible et durable.

!! Disponibilités impératives dans la nuit du 04 octobre 2025 !! Vous raccompagnez les personnes chez elles avec leur propre véhicule ou un véhicule de location, principalement le soir et le week-end, et vous rentrez à l'aide d'une voiture-relais. Emploi valorisant et gratifiant, d'intérêt public., Titulaire d'un permis B depuis 5 ans révolu (conduite accompagnée ne compte pas) - 12 points sur le permis - Aucune condamnation en état d'ébriété - 36 mois sans accident (attestation assurance) - Casier judiciaire vierge

Formateur - Les arrêts maladies et le bulletin de paie - Freelance - Gençay, À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Savoir établir une paye complexe avec l'incidence des arrêts de travail pour maladie et accident du travail Traiter des paies complexes Comprendre les régimes de retraite, prévoyance et frais de santé : mécanisme des cotisations et prestations Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Gérer les absences Le décompte des absences Les congés maladie et accidents du travail Le complément maladie, accident du travail et maternité modes de calcul légaux et conventionnels position des tribunaux, de l'administration du travail et de l'ACOSS Calculer et rémunérer les congés payés absences ouvrant droit ou non à congés payés report des congés en cas de maladie ou d'accident calcul de l'indemnité de congés : maintien du salaire et méthode du 1/10 Effets de la maladie sur les congés payés, la durée du travail, les droits à la retraite Après-midi Gérer les arrêts maladie Déclarer les absences médicales dans le cadre des DSN événementielles. Calculer les IJSS. Verser le complément Employeur. Comprendre le principe de subrogation. Maîtriser le calcul de la garantie sur le net indemnisation légale ou conventionnelle comment valoriser la retenue sur salaire ? quel salaire maintenir ? quid des primes et indemnités à prendre en compte ? JOUR 2 Matin Gérer des cas complexes de paie Calculer la paie d'un salarié en temps partiel thérapeutique et gérer les cas d'inaptitude Calculer la CSG/CRDS au plus juste mise en oeuvre de la subrogation calcul de la garantie du net : quel montant d'IJSS ? suppression ou réduction d'IJSS intervention d'un régime de prévoyance complémentaire Le délai de carence et la durée d'indemnisation Le remplissage de l'attestation de salaire L'indemnisation légale et/ou conventionnelle Le paiement par la prévoyance sur la paye Réintégration sociale et fiscale des cotisations de prévoyance et de retraite supplémentaire Cas particuliers : cure, temps partiel thérapeutique Surveiller le taux accident du travail Après-midi IJSS : modes de calcul IJSS maladie, maternité, paternité, accident du travail : ce qu'il faut savoir salaire de référence et calcul du gain journalier de base : quel plafond ? arrêts de travail : modalités de contrôle régime social et fiscal des IJSS impact du prélèvement à la source sur les IJSS calcul de la garantie du net : quel montant d'IJSS ? suppression ou réduction d'IJSS FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Votre rôle clé sera de concevoir et piloter un service fédéré centralisé pour l'infrastructure sur site (On Site Infrastructure - OSI), en collaboration étroite avec l'équipe IT basée en Inde (Indec) et les équipes régionales. Missions principales * Concevoir et mettre en place un modèle de service fédéré : analyse des écarts, roadmap, définition du RACI. * Superviser et standardiser la mise en œuvre des services : patching, monitoring, gestion des incidents, remédiation, backup & restore. * Définir les SLA/KPI et assurer le suivi de la qualité de service. * Harmoniser les outils (monitoring, sauvegarde, OS, virtualisation). * Piloter la communication et la conduite du changement auprès des équipes locales et partenaires. * Assurer le reporting régulier (avancement, risques, KPI). * Contribuer à des initiatives connexes sur les périmètres Digital Workplace (PC patching) et réseau (LAN management). Livrables attendus * Documentation d'architecture & gouvernance (RACI, workflows, blueprints d'intégration). * Roadmap de déploiement et plan de gestion des risques. * SOPs (processus opérationnels standardisés). * Tableaux de bord SLA/KPI. * Stratégie d'amélioration continue et innovation (cloud, monitoring prédictif, IA…). * Plan de formation et supports de communication pour les équipes IT mondiales.

Vous encadrez les matières "Comptabilisation des opérations courantes", "Travaux de clôture des comptes" et "logiciel Sage Comptabilité" d'un groupe d'une dizaine de stagiaires préparant le titre professionnel du ministère du travail niveau 5 "Gestionnaire de paie". Dates (toute la journée - 7h): Comptabiliser les opérations courantes + Sage Comptabilité, Dates (toute la journée - 7h): Assurer les travaux de clôture des comptes + Sage Comptabilité, * Animation de la formation - en lien avec le référentiel * Mise en œuvre des évaluations tout au long du parcours * Suivi individuel des bénéficiaires * Préparation des stagiaires au passage du titre professionnel

C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN en premier rendez-vous 3. Si votre profil séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures., L'objectif : améliorer le Digital Workplace des employés de notre client, rationaliser les Process Business pour les Clients et les Operations et rendre les Businesses plus intelligents avec de nouvelles offres digitales. Le Service Manager est responsable de délivrer un périmètre de services Connectivity contractualisé avec un client (BUs du groupe en France ou à l'International), conformément aux engagements pris par l'organisation. Il est le garant du bon fonctionnement des activités RUN en s'appuyant sur les équipes internes et les fournisseurs. Il s'appuie sur les pratiques ITIL et Agile en fonction de ses interlocuteurs La mission regroupe les activités suivantes : Gouvernance * Animer le comité opérationnel avec le client * Produire les éléments de reporting de son périmètre d'activité pour les comités * Animer et participer aux comités opérationnels en tant que client face aux différents fournisseurs Relation Contractuelle et suivi budgétaire * S'assurer de l'adéquation du contrat de service et du plan d'assurance qualité * Contribuer au processus de gestion budgétaire et garant du business modèle * Déclencher les facturations liées à ses clients, avec production des justificatifs Rôle Avant-vente / Commerce * Servir le client dans toute la palette des offres contractualisées du domaine Connectivity * Etre force de proposition quant aux services non souscrits par le client mais au catalogue du domaine Connectivity * Faciliter l'implication des Product Managers sur son domaine de responsabilité * Participer à l'implémentation de nouveaux services infogérants au sein des catalogues en fonction de sa réflexion quant aux besoins clients Rôle Opérationnel * Servir le client dans toute la palette des offres contractualisées * Piloter l'exécution du contrat auprès des fournisseurs Connectivity * Mesurer la qualité des services rendus, superviser les plans d'amélioration opérationnels à destination des Product Managers et des clients, * S'assurer du bon respect des consignes et des modes opératoires appliqués par les équipes de delivery * Suivre les changements pouvant impacter son périmètre client et prendre les actions nécessaires pour maîtriser le risque et l'impact, * S'assurer du bon respect des consignes et des modes opératoires * Effectuer le suivi des incidents de priorité 1 et piloter les crises pour être le point de contact client en interface avec les équipes de delivery, * Remonter les alertes et les besoins d'arbitrage auprès des instances adaptées * Mise à jour documentaire * Rapport de COPIL / COEX