Mission Freelance Consultant Easybi Atlassian - Lyon - Temps partiel (≤ 32 heures)

* Suivi du delivery - Confirmé - Impératif * Conception et chiffrages - Confirmé - Impératif Description détaillée: * Dans le cadre de l'un de nos grands projets, nous recherchons pour début septembre, un chef de projet MOE Technologie 'expertise attendue sur 5) : - Spring Batch (5), - Spring intégration (4), - JDK 11 et + (4), - Spring Boot (3), - Hibernate/JPA (3), - VueJS (2) - Typologies d'activités : - Suivi du delivery (Chiffrage, maitrise des risques et du planning) - Capacité d'analyse de sujet de MCO complexe (Spring, gestion des transactions, interface BDD) - Capacité à cadrer et leader des chantiers technique : architecture applicative - Conception et chiffrages - Contribue à la conception de la réalisation - Chiffre les évolutions du périmètre en se basant sur des hypothèses fortes et dénombrables - Pilotage des activités - Forme, accompagne et challenge les RAE de l'équipe - Définie et attribue les tâches à son équipe de développement - Qualité - Garant Qualité : couverture TU/Sonar/Javadoc - Réalisation/Fabrication - Garanti l'homogénéité des pratiques de développement ainsi que le respect de l'architecture - S'assure du traitement de la dette en cohérence avec les consignes projet - Met en œuvre l'industrialisation - RH - Forme les collaborateurs les plus juniors - Gère la montée et le maintien de la compétence sur son périmètre - Propose des plans d'amélioration des processus de production

Travailler avec l'équipe produit pour comprendre pourquoi le changement est nécessaire. S'intégrer pleinement dans l'univers métier du client. S'assurer que la définition de la vision et des objectifs du produit soit centrée utilisateurs. Garantir une analyse d'impacts complète. Cartographier les parties prenantes et cibles impactées. Stratégie d'accompagnement au changement : plan de communication, formation, mobilisation et accompagnement.

Contrainte forte du projet Environnement GCP, connaissances Logistique / Transport / WMS, autonomie, leadership Les livrables sont RFP, audits partenaires, analyse de risque, BIA Organisation pentests, tests backup / recovery, revue droits d'accès Revues sécu (mesures sécu, vuln, sécu exposition publique, comité ...) Compétences techniques GCP, APIs, Public Exposure, DevSecOps, Web, Mobile - Confirmé - Impératif Business Impact Analysis, mesures de sécu ... - Confirmé - Impératif Pentests, GHAS, SAST, DAST, SCA - Confirmé - Impératif Logistique, entrepôt, transport, WMS - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Cyber Risk Analyst - H/F #Gouvernance #Risk #Compliance #Cloud #GCP #Web #MarketPlace #MobileApp #Autonomie #Leadership, plusieurs centaines de développeurs développement en mode agile plusieurs livraisons par jour environnement international Objectif principal de la mission : accompagner "en proximité" les équipes produits (product leader, tech lead, développeur, ops ...) dans la mise en oeuvre et prise en compte opérationnelle "au quotidien" de la cybersécurité. Grâce à votre action, les équipes produits gagnent en "autonomie" : dans l'implémentation de la sécurité dans les phases de conception, développement, intégration / déploiement continu dans le maintien permanent d'un haut de niveau de sécurité de leur produit (run) Concrètement aujourd'hui ... car nos missions évoluent et nécessitent de s'adapter régulièrement ... vous accompagnez les équipes produits sur les thématiques suivantes : évaluation des risques cybersécurité et pilotage des plans de remédiation définition et suivi des mesures de sécurité, basiques de sécurité à implémenter coordination des pentests, et opérations de Bug Bounty pilotage de la correction des vulnérabilités détectées revue des droits d'accès évaluation de la résilience cyber (backup immuable, tests de backup / recovery …) définition, mise en oeuvre et optimisation des alertes SOC pilotage des plans d'actions de sécurisation des APIs et des expositions internet pilotage des plans d'actions de décommissionnement des produits legacy évaluation du niveau de confiance cybersécurité de nos partenaires / tiers / éditeurs (lors des RFP puis annuellement) définition et exploitation de dashboard sécurité pertinents permettant de mesurer, analyser, prioriser, agir, anticiper contribution active à la communauté cyber internationale de client ... Hard skills, Définition du profil NIVEAU Maîtrisant La mission consiste à protéger les données et la fiabilité du système informatique d'une entreprise. REALISATIONS : apporter et maintenir les différentes solutions de protection pour sécuriser les informations et les données d'une entreprise . mettre en place les différents processus de sécurité . garantir la pérennité des systèmes de sécurité . réaliser un diagnostic du système d'information d'une entreprise dans le but de déceler les éventuels points faibles . actualiser les systèmes de sécurité en fonction des nouvelles menaces et des dernières technologies.

En tant que Consultant SAP PP-PI, vous serez responsable de : * Communiquer avec tous les niveaux de l'organisation * Implémentation et test module SAP PP-PI * Support de la solution ; analyses de problèmes * Assistance du Business et l'IT dans leur prise de décision ; AMOA et AMOE * Configuration des fonctionnalités requises dans SAP PP-PI * Accompagnement et collaboration avec les Key-User * Intégrer SAP PP-PI avec d'autres modules SAP ; ainsi qu'avec des systèmes non-SAP * Rédiger des spécifications fonctionnelles et documenter les informations * Valider et challenger le travail réalisé par les prestataires (déploiement et run)

La direction petite enfance pilote les projets parentalité définis dans le cadre de la CTG et du Projet Educatif de Territoire, prend part aux projets transversaux de la Ville et gère la démarche d'offre d'accueil petite enfance et des objectifs du service public de la petite enfance. La direction Petite Enfance renforce ses équipes avec l'intervention hebdomadaire d'un psychologue, organise des groupes d'analyse des pratiques. Différentes vacations s'insèrent auprès des professionnels afin d'enrichir l'accueil des enfants. La direction soucieuse de la qualité d'accueil des enfants et de l'évolution des agents propose un plan formation., Sous l'autorité de la direction, Vous accueillez l'enfant et sa famille au sein de votre domicile, vous créez et mettez en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. De plus, vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Enfin, vous participez activement à la vie du service en venant au sein de la crèche familiale et aux actions menées par la direction petite enfance.

Nous recherchons un enseignant ou une enseignante passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre structure APA indépendante, a compter de début septembre. Vous aurez pour mission de prendre en charge des patients/clients, tout en favorisant un environnement d'apprentissage stimulant et inclusif. L'objectif est ainsi de les stimuler, d'adapter la prise en charge à leur pathologie, et de réaliser un travail en autonomie, mais également en collaboration avec les autres professionnels du cabinet. Responsabilités * Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'activité physique adapté aux besoins des pratiquants. * Évaluer l'évolution des adhérents et leur fournir des retours constructifs * Favoriser un climat de confiance et respectueux, propice à la pérennisation de l'activité. * Intégrer des outils numériques de communication (réseaux sociaux...) * Collaborer avec les autres praticiens du cabinet sur l'organisation, les prises en charges etc. * Être en capacité de travailler en autonomie totale.

Accueil physique, téléphonique et digital - Centre de rédaction et de signature des compromis - Secrétariat pour le suivi des dossiers - Espaces de travail (bureaux, open space.) - Support juridique, technique et commercial - Une enseigne en pleine expansion - Un lieu d'échange, de partage et de réseautage L'équipe de conseillers immobiliers : Nos conseillers prospectent, estiment, conseillent, signent des mandats, organisent des visites, négocient les ventes, et proposent nos services de location. Convaincus que la relation humaine est essentielle dans l'immobilier, nous veillons attentivement au développement de nos équipes. C'est pourquoi chaque conseiller commence par une formation initiale en agence et continue de se former tout au long de sa carrière.Prenez les commandes ! Nous recherchons un leader pour piloter votre centre immobilier départemental, en charge de recruter, former, accompagner et animer une équipe de 5 à 50 conseillers. Le concept offre une structure performante avec un chiffre d'affaires bien supérieur à celui d'une agence classique, et la possibilité de développer votre activité à l'échelle départementale. Les atouts de DECLIC IMMO : - Modèle économique innovant - Exclusivité départementale - Gestion simplifiée de votre structure - Meilleurs outils immobiliers à votre disposition - Rédaction et signature électronique des compromis de vente - Accompagnement à l'ouverture - Centrale d'achat - Formations initiales et continues (loi ALUR) - Droits d'entrée raisonnables et rentabilité maximale - Intégration de la location/gestion via notre partenaire - Support communication pour développer la notoriété de votre centre - Assistance recrutement pour vos conseillers

Nous recherchons un.e remplaçant.e dynamique, motivé.e, bienveillant.e autant avec les patients que les collègues, autonome dans sa tournée, ayant le sens des priorités de soins et des impératifs médicaux des patients tout en s'organisant sa tournée comme il/elle le souhaite. Le CA journlier se situe entre 400 et 600 euros voire plus en fonction des soins avec un nombre de passage variant entre 30 et 40 par jour. La rétrocession est à 90% avec frais kilométriques inclus. Il y a la grosse tournée du matin et la petite du soir. Les soins sont divers et variés, il n'y a pas de nursing. Nous restons à votre disposition par téléphone si besoin., Infirmier.e devant être à jour administrativement. Cadre de vie agréable entre lac et montagne pour profiter de vrais congés.