Expert Chimie Organique - Due Diligence - Rouen - Plein temps (> 32 heures)

Amaris Consulting

Pharma - Due Diligence - Senior, Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès., Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques. Expert Chimie Organique - Due Diligence H/F

MISSION

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que'expert.e chimie organique/ due diligence. Votre expertise sera cruciale pour relever les défis de nos clients et vous serez au coeur de projets variés, contribuant à l'excellence et à l'innovation de nos solutions Lifescience. Vos missions : - Évaluation des Propositions de Licences en analysant et évaluant les principes actifs pharmaceutiques proposés en licence par des tiers. - Réaliser des études de faisabilité et des analyses de marché pour déterminer le potentiel commercial des molécules. - Conduire des processus de Due Diligence approfondis pour des projets à différents stades de développement (early stage et late stage) et identifier les risques et opportunités associés aux projets évalués, en tenant compte des aspects scientifiques, réglementaires et commerciaux. - Évaluer les données cliniques disponibles et les résultats des essais pour les molécules en développement. - Assurer que les projets respectent les normes et réglementations en vigueur, notamment dans un environnement GMP. - Participer à la préparation et à la soumission de dossiers d'autorisation de mise sur le marché (AMM) en Europe (EMEA) ou aux États-Unis (FDA). - Collaboration Interdisciplinaire travailler en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires, y compris des scientifiques, des responsables de la qualité et des experts réglementaires., Chez Amaris, nous avons à coeur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !