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Chef De Projet Technique Infrastructure & Sécurité - Paris - Temps partiel (≤ 32 heures)

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MISSION

Dans le contexte des obligations et exigences de sécurité auxquelles le client doit répondre (ANSSI : OSE et directive NIS, norme ISO/IEC 27001...), la Direction Technique Informatique recherche un chef de projets relatifs à la sécurité dans le cadre d'un renfort suite au départ d'un collaborateur. Au-delà des compétences nécessaires à l'exercice de la gestion de projets (méthodes de gestion de projets, outils de gestion de projets...), les candidats devront avoir une expertise dans le domaine et avoir piloté des projets sécurité. Le candidat retenu contribuera à des projets importants avec comme enjeu fort la sécurité des infrastructures Systèmes et Réseau. De plus, il accompagnera les choix techniques avec l'équipe Réseau et Sécurité. Il devra intégrer la connaissance de l'architecture sécurité mise en œuvre à l'Agirc-Arrco et faire le lien avec les différentes entités parties prenantes (RSSI) ou clients. Il doit être force de proposition auprès du directeur de la DTI et saura challenger les propositions des experts techniques évolution sur le domaine de la sécurité. Les projets de nature sécurité qui pourront lui être confiés sont de nature diverse : . Pilotage de plan de remédiations séxu suite audits . Mise en œuvre d'une solution d'authentification à double facteur pour les services Internet de la DSI-RC et pilotage de la mise en œuvre ; . Mise en œuvre de fédérations d'annuaires ; . Mise en œuvre d'un portail présentant le indicateurs sécurité du SI (rédaction de l'expression de besoin, définir les métriques nécessaires au pilotage des aspects sécurité, récolte des indicateurs auprès des entités productrices, développement du portail...) ; . Suivi de la mise en œuvre des recommandations de l'ANSSI (type OSE) - Plan de remédiations ; . Segmentation et cloisonnement Réseau ; . Gérer des projets de mise en œuvre d'architecture réseau et sécurité ; . Préparation des COPILs Sécurité, préparation des audits de sécurité ; En complément, il assistera le Directeur Technique dans la préparation des COPILs Sécurité de niveau Direction. Il préparera les supports de COPIL et les partagera avec le management de la DTI. Il est recherché un chef de projet technique et non un consultant sécurité, un candidat qui a toute la capacité d'exercer, techniquement, une mission de chef de projet avec les connaissances suffisantes pour échanger avec les experts sécurité et les orienter en terme de projet. Les capacités classiques du chef de projet seront évaluées, notamment la capacité à organiser/planifier les travaux, à embarquer les équipes techniques, à reporter à sa Direction mais aussi au DSI... Un relationnel fort est attendu, une capacité à fédérer, une capacité de LeaderShip est attendue. Il est demandé de ne pas présenter de candidat qui n'aurait pas cette cette appétence et les qualités requises pour emmener les équipes et communiquer/reporter avec la Direction. Description du besoin : définition des missions et des obligations afférentes (obligation de conseil et/ou obligation de résultat) Mission de chef de projet technique orienté sécurité. Définition des prestations attendues : Prestations classiques de chef de projet technique. - Rédaction de plans projets (cadrage des projets) ou fiches de projets (projets de tailles modestes), s'assurer de la bonne définition des objectifs des projets pilotés et des projets suivis en portefeuille. - Valider les plans projets ou les fiches de projet des projets suivis en portefeuille. - Organiser des sessions de présentation des projets aux parties prenantes impliquées en phase de démarrage (architectes techniques, experts…) - Intégrer l'ensemble des parties prenantes au plus tôt afin de construire collégialement des trajectoires de réalisation prenant en compte les contraintes d'affectation de ressources. - Proposer, gérer et suivre les lotissements des projets. - Construire et suivre les plannings, plans de charge associés aux projets pour les projets pilotés. - Mettre en place les instances de suivi des projets pilotés et les animer, participer aux instances de suivi des projets suivis en portefeuille. - Coordonner les interventions des acteurs internes à la DTI et externes (Gouvernance de Production, CNRI…) - Organiser la coopération entre les intervenants ; - Préparer les Comités Mensuel de Projet DTI sur son périmètre ; - Identification des problèmes majeurs devant être traités en comité et proposer les scénarios de résolution pour prise de décision et arbitrage - Rédiger des bilans de projet, des REX projets lorsque nécessaire., Environnement technique : . Coffre-fort numérique : CyberArk (EPV) . Authentification : Cisco ISE, NexusGroup . Pare-feu, IDS/IPS : Fortinet, Palo Alto . Protection de la messagerie : Cisco IronPort, FireEye . Gestion des certificats (PKI) : Idnomic (ATOS) . Protection des postes et serveurs (EPP) : Trendmicro, Symantec, Kapersky . Répartition de charges et résilience : F5 BigIP (Firewal Applicatif) . SIEM et SOAR : Logpoint, Cortex xSoar (PaloAlto) . Scanner de vulnérabilité : Qualys Expertises techniques attendues : Niveau Pratique ( soit : planifie et exécute des tâches, analyse des problèmes, propose des solutions) - Technologies de pare-feu * - Technologies de coffre-numérique * - Connaissance réseaux IPs, sécurisation des réseaux IPs… * - Gestion de certificats * - Solutions de gestion des authentifications * - Infrastructures de sécurité au sens large Expertises fonctionnelles attendues : Niveau Pratique ( soit : planifie et exécute des tâches, analyse des problèmes, propose des solutions) - Cadres réglementaires, pratiques issues de l'ANSSI Niveau Maitrise ( soit : gère ses tâches en autonomie complète dans des contextes multiplateformes, engage sa responsabilité sur des tâches confiées) - Méthodes de gestion de projet planification * - Méthodes de gestion de projet évaluation des charges * - Gestion de projet et outillages associés * - Cadres réglementaires, pratiques issues de l'ANSSI - Normes sécurité et en particulier ISO/IEC 2700 * Environnement de travail Environnement technique : . Coffre-fort numérique : CyberArk (EPV) . Authentification : Cisco ISE, NexusGroup . Pare-feu, IDS/IPS : Fortinet, Palo Alto . Protection de la messagerie : Cisco IronPort, FireEye . Gestion des certificats (PKI) : Idnomic (ATOS) . Protection des postes et serveurs (EPP) : Trendmicro, Symantec, Kapersky . Répartition de charges et résilience : F5 BigIP (Firewal Applicatif) . SIEM et SOAR : Logpoint, Cortex xSoar (PaloAlto) . Scanner de vulnérabilité : Qualys Expertises techniques attendues : Niveau Pratique ( soit : planifie et exécute des tâches, analyse des problèmes, propose des solutions) - Technologies de pare-feu * - Technologies de coffre-numérique * - Connaissance réseaux IPs, sécurisation des réseaux IPs… * - Gestion de certificats * - Solutions de gestion des authentifications * - Infrastructures de sécurité au sens large Expertises fonctionnelles attendues : Niveau Pratique ( soit : planifie et exécute des tâches, analyse des problèmes, propose des solutions) - Cadres réglementaires, pratiques issues de l'ANSSI Niveau Maitrise ( soit : gère ses tâches en autonomie complète dans des contextes multiplateformes, engage sa responsabilité sur des tâches confiées) - Méthodes de gestion de projet planification * - Méthodes de gestion de projet évaluation des charges * - Gestion de projet et outillages associés * - Cadres réglementaires, pratiques issues de l'ANSSI

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NOS DERNIÈRES MISSIONS
FREELANCE

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Chef De Projet Intégration - Lille - 6 Mois +

En tant que Chef(fe) de Projet Intégration, vous accompagnerez l'intégration des plateformes régionales et solutions groupe/locales au sein d'un écosystème hybride et multi-acteurs. Votre rôle est transverse, au carrefour entre les plateformes, la DSI et les BUs régionales. Vous contribuerez à définir, standardiser et piloter les processus d'intégration, tout en assurant une gouvernance fluide, structurée et documentée. Missions principales Stratégie & Gouvernance * Définir les KPIs de fluidité d'intégration et mettre en place des points de contrôle (Integration Ready) * Revoir les process existants (formalisation, documentation, communication inter-équipes) * Structurer une stratégie d'intégration à l'échelle régionale Accompagnement & Animation * Être présent(e) sur le terrain pour identifier les irritants * Standardiser les processus et poser un cadre clair * Challenger les équipes solutions sur la qualité de leurs livrables * Participer activement aux projets : cadrage, mise en place des environnements, recette, activation, hypercare ️ Outillage & Capitalisation * Garantir la mise en place d'une documentation claire, accessible et réutilisable * Proposer des évolutions d'outillage et de pratiques, en s'appuyant sur les produits communautaires * Veiller à l'alignement aux standards : intégration continue, documentation, tests, gestion de données, environnement

Technologies de l'Information et de la Communication

Business Manager

Vous rejoindrez l'équipe Sales & Recrutement et occuperez un rôle stratégique dans le développement commercial et le pilotage des recrutements IT, en lien avec les besoins majeurs de nos clients grands comptes. Vous contribuerez directement à l'expansion d'une filiale d'un grand groupe national, en pleine croissance dans le sud de la France, avec de fortes perspectives d'évolution vers des fonctions clés., * Identification et qualification de profils IT (freelance ou CDI) via les jobboards, LinkedIn et votre réseau. * Conduite d'entretiens (téléphoniques et visio) pour évaluer les compétences techniques, relationnelles et le potentiel d'évolution des candidats. * Négociation des TJM et accompagnement des talents jusqu'à leur intégration chez le client. Développement Commercial * Gestion et développement de votre portefeuille clients sur un périmètre stratégique. * Participation active aux rendez-vous clients et à la définition des besoins. * Suivi des missions en cours, anticipation des renouvellements et détection d'opportunités commerciales. * Pilotage des négociations contractuelles et conclusion des accords commerciaux. À terme, votre rôle pourra évoluer vers un poste à plus forte responsabilité, impliquant le pilotage d'une Business Unit et/ou un poste de Directeur(trice) commerciale.

Commerce, Vente et Immobilier

Chef De Projet Technique Expérimenté (Java/Uml)

Vous intégrez les équipes du pôle Santé sur le projet stratégique « Ma Pharmacie En France » en tant que Chef de Projet Technique. À la croisée de la gestion de projet et de l'expertise technique, vous jouez un rôle central dans la conception et la mise en œuvre de systèmes innovants., Conception & Architecture : - Définir des architectures robustes et évolutives. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. - Choisir les technologies et promouvoir les bonnes pratiques. Pilotage Produit (PO) : - Garantir la cohérence fonctionnelle du produit. - Prioriser les besoins et rédiger les user stories. - Gérer et maintenir le backlog produit. Leadership & Suivi Projet : - Encadrer les équipes de développement. - Suivre l'avancement, anticiper les risques. - Faciliter la coordination entre les parties prenantes., Livrables : - Spécifications fonctionnelles et techniques détaillées - User Stories - Suivi projet : Planning, Indicateurs avancement Compétences techniques : - Développement Java - Expert - Important - Développement Front - Confirmé - Important - Conception UML - Confirmé - Important Environnement de travail Livrables : - Spécifications fonctionnelles et techniques détaillées - User Stories - Suivi projet : Planning, Indicateurs avancement Compétences techniques : - Développement Java - Expert - Important - Développement Front - Confirmé - Important

Technologies de l'Information et de la Communication

Mission Freelance Chef De Projet Amoa

Objectifs et livrables * Fédérer et coordonner l'ensemble des acteurs de l'équipe projet tout au long du cycle projet (Cycle en V ou Agile) * Assurer les acteurs projets dans la rédaction des différents livrables (Expression de besoin, User story, etc….) * Piloter en continu les volets périmètres / plannings / budgets du projet et des différents lots en coordination avec la MOE et les instances / acteurs projet, portefeuille & Groupe, * Préparer et animer les instances de pilotage du projet (ex : Comités Projet, Comité de gestion des adhérences, Comités de Pilotage) en coordination les responsables métiers, * Assurer en continu l'instruction et la coordination / gestion des adhérences du projet avec les autres projets en-cours / à venir du Groupe, * Suivre et accompagner les métiers dans la recette des évolutions, la gestion de la garantie.

Technologies de l'Information et de la Communication